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El auge de las plataformas laborales digitales ha transformado el mercado laboral en España durante la última década. Empresas como Glovo, Deliveroo, Uber Eats y Cabify han alterado profundamente la organización del trabajo, generando tanto oportunidades como desafíos regulatorios. El fenómeno, conocido como “uberización” del empleo, implica la intermediación de plataformas tecnológicas que conectan a trabajadores independientes con usuarios finales, desempeñando un papel de relevancia creciente en la economía digital española.Antecedentes y marco jurídicoAntes de la reforma legislativa, la actividad en las plataformas digitales se encontraba regulada por el marco general del Estatuto de los Trabajadores, la Ley General de…










